桂平：技能培训赋能特色农产业新发展

xinwen.mobi · 发表于 2025-4-6 15:21:14

桂平市通过技能培训赋能特色农产业新发展的实践，体现了乡村振兴战略中“人才振兴”与“产业振兴”的有机结合。以下从举措、成效及启示三个方面进行解析：

主要举措
精准对接产业需求
围绕桂平市特色产业（如荔枝、西山茶、腐竹加工、罗秀米粉等），联合农业部门、龙头企业开展调研，定制“一业一策”培训方案。例如，针对荔枝产业开设嫁接技术、电商营销课程；针对茶产业培训有机种植、品牌包装技能。

多元培训体系构建
政企合作：与本地企业共建实训基地（如金田黄沙鳖养殖基地），提供实操机会。
校地联动：依托桂平市职业技术学校开设农业技术专班，引入高校专家授课。
数字赋能：通过“云上桂平”平台推送短视频课程，覆盖种植、加工、直播带货等全链条技能。

重点群体定向扶持
对返乡青年、脱贫户开展“订单式培训”，结业后推荐至合作社或企业就业，部分学员获创业贷款支持，形成“培训+就业+创业”闭环。

实践成效
产业提质增效
技能推广使西山茶优质率提升30%，罗秀米粉标准化生产率提高45%，带动区域品牌价值增长。
2023年新增农产品电商从业者超800人，线上销售额同比增长60%。

人才本地化留存
累计培训3万人次，返乡人员留乡就业率达75%，缓解了农村“空心化”问题。
涌现出如麻垌镇荔枝直播团队、紫荆镇竹编工艺合作社等新型经营主体。

可持续发展模式
形成“技能培训→技术应用→产业升级→反哺培训”的良性循环，相关经验入选广西乡村振兴典型案例。

经验启示
需求导向是关键
避免“一刀切”培训，需动态跟踪产业技术迭代（如绿色种植、冷链物流等新需求），及时调整课程内容。

资源整合是保障
政府需统筹农业、人社、教育等部门资源，引入社会资本，解决培训资金与场地瓶颈。

长效评估机制待完善
建议建立学员跟踪档案，量化技能转化率、收入提升幅度等指标，确保培训实效。

未来展望
桂平可进一步探索“技能证书+职业资格”认证体系，推动培训成果与职称评定挂钩，增强农民参训动力；同时深化“农旅融合”技能培训（如民宿管理、研学导游），拓展产业增值空间。

通过技能培训激活内生动力，桂平模式为县域特色农业高质量发展提供了可复制的路径参考。

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